2月3日，东风实业公司召开二届四次职代会。会议听取并审议通过了总经理工作报告、职代会工作报告、安全环保工作报告、员工培训工作报告，表决通过了公司大集体改革的三个《实施细则》，评议了公司领导班子。会议还向职工代表、工会代表通报了公司二届三次职代会提案落实情况。
公司党委书记、总经理罗元红代表公司党委向两级职代会、工会以及全体职工表示了衷心的感谢。结合2015年经营工作强调，2015年是实业公司大集体改革的启动年，也是整车业务划走、作为专一零部件制造企业独立运行的第一年。两级干部和全体职工要充分认识到公司面临的机遇与挑战，高度统一思想，形成强大合力全力推进公司的决策部署。希望全体职工代表一是认清形势、明确任务，担负起推动公司改革发展的历史使命、担负起公司转型升级的艰巨任务、担负起维护公司稳定的重大责任；二是做好表率、勇于担当，凝聚公司发展的强大合力；三是着眼于公司改革发展中心，积极参与，充分发挥组织保障作用；四是充分发挥桥梁纽带作用，全员参与、主动配合，在维护职工合法权益的基础上，促进公司整体利益最大化。同时，进一步加强和改进工会自身建设，做好职工与企业之间的桥梁和纽带这一角色。两级工会干部队伍要进一步提高业务素质，改进工作作风，提高执行能力，努力形成一支政治素质高、业务能力强，结构合理、作风过硬、具有强烈工作激情的专业队伍，在全公司形成党委领导、行政支持、各方配合、全员参与的工作新格局。
