近期，卡车股份公司全面推进“法制进重汽”、扎实开展“法治进卡车”，开展了建立全体员工诚信守法档案、法制园地建设、规范公司业务等系列活动。
一是组织建立全体员工诚信守法档案活动。卡车公司主要领导与班子成员高度重视此项工作，带头签订承诺书，将承诺书粘贴于办公室醒目位置；公司法审部制定活动措施计划、部署检查与落实，组织对公司所属各单位领导人员和全体员工签订承诺书；各单位领导人员均按时、按要求完成承诺书签订工作；各级领导高度重视全员承诺书签定，计签订承诺书5189份；承诺书由各部风险管理员汇集齐全，由卡车公司统一建档、存档，形成规范的诚信守法档案库。
二是深入开展各部法制园地建设。所属各单位高度重视，力求形式灵活、贴近现实。总装一部、总装二部、绵阳分公司将法制园地，设在各现场部的班组园地内，突出“深入一线、方便职工”特点，使一线职更方便地接触到各种法律知识，有效提高了普法宣传力度；总装三部、车身部等在办公区域门口制作看板，辅以生活工作中容易发生的实际警示案例，体现了“法治教育入心、法律意识强化”的功能，大大增强了普法宣传与法制警示作用。
三是依法规范公司业务取得进展。卡车公司依法协助执行到期债权，积极落实相关法务、具体业务，规范做好与供应商协调沟通，根据落实案件进程、依法向政法机关提出有益企业的法律意见；积极对相关案件梳理排查，切实维护卡车公司经济利益，因协助执行给卡车公司带来经济利益，高效排除了可能发生的供货及生产风险。
