近段时间以来，高温高湿的不良天气席卷而来，各个一线的职工首当其冲，泰安五岳公司坚持科学调度、高度关注，努力将“热”情化作激情，7月份完成产量实现同比增长10%，实现了今年月度产量与去年同比出现增长的良好发展势头。
高度重视防暑降温工作。近期天气炎热，生产任务繁重，泰安五岳公司要求各级各部门都要高度关注防暑降温工作，确保不出现一例员工中暑，否则将追究责任部门的领导责任。入夏之前，公司安全生产委员会专门就“夏季四防”工作做了部署和要求，在防暑降温安全方面明确了各部门的职责和具体工作；公司工会为职工统一发放了降温茶、冰棍、绿豆等防暑物品，维修或更换了部分开水桶；制造部门组织对各岗位风扇的运转情况进行了排查，对生产现场进行了巡查，监督检查了劳动防护用品的穿戴情况，同时要求各现场饮水供应充足。
各类文体活动转移工作压力。入夏以来，公司先后开展了够级比赛、职工毽子比赛、革命传统教育、消防演习等活动；公司组建的9个业余体育协会都由选举的会长、副会长来组织活动，每天中午的业余时间里，篮球、乒乓球、羽毛球、毽子、棋牌等活动都在公司内部积极开展。各类活动丰富了员工的业余文体生活，转移了暑热带来的烦躁情绪，展现了员工积极向上的精神风貌和活力，有效地增强和提高了广大员工的工作积极性和工作效率。
用学习增添一丝清凉。“两学一做”工作开展以来，公司各支部结合工作实际制定了切实可行的学习计划，并积极开展了读书活动、认真做好笔记、参加党课、相关培训等，效果显著；各部门把“两学一做”同实际工作结合起来，提高了工作的目标性和实效性；公司全员更是围绕“可持续盈利与发展”的目标，坚持干什么学什么、缺什么补什么，通过不断学习以实干为责、以实干为本，把好事办实、把实事办好，着力进行“战略创新、营销创新、技术创新、管理创新”，浓浓的学习氛围也为夏季工作带来了丝丝清凉。
