近日，变速箱部召开总经理办公会，结合当前产销形势及重点工作推进情况，以产品创新为突破点，以提质增效为关键点，在技术创新、质量改进、效益、管理等方面开展卓有成效的升级工作，确保完成年度各项指标。
一是持续推进技术改造项目。认真研究在项目推进过程中出现的问题，评估风险，改变以往“交钥匙工程”的思维模式，注重对设备技术人员的技能培养，把培训效果纳入验收条款，严格把好项目验收关。
二是落实新产品试制工作。根据订单近况，全方面、全过程策划多款新产品批量生产的准备计划和实施进度，针对曼公司专家现场培训的情况，认真做好经验做法推广；密切关注供应商的经营动态，对部分产品进行毛坯储备。
三是加强各项管理检查力度。稳步推进各项生产进度，强化物资管理核算系统整顿，优化人力资源配置，各部门要落实好系统检查考核，注意防暑降温和防汛工作，加强高温雨季期的安全生产监督检查。
四是深化督查事项落实。通过下发《变速箱部督查事项通知书》，明确了工作内容、督查依据、责任部门，确保做到明责任、有计划，重落实、见成效。
在车身外形质量的控制过程中，车身骨架的拼焊夹具起着重要作用。济宁商用车公司车身部采取多种措施加大了夹具的管理力度。一、开展培训，明确要求。做事情必须有明确的目的与要求，这样你才不会迷失方向，做事情的结果才会尽量完美。
[详情]7月31日，卡车股份绵阳分公司召开年中会议，就上半年工作进行了总结和问题发现，研讨有针对性的解决措施，确保下一步创新升级行动计划的完成。据悉，今年上半年绵阳分公司用工规模进一步缩减，加强生产组织协调、合理调配资源，把产品件组织的职能放在驻济办事处。
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8月3日上午，山东银监局副局长艾建华、非银处处长王安水、副处长范琳和监管员张琪一行四人到中国重汽财务公司进行了调研指导。中国重汽财务公司总经理韩文杰简要介绍了中国重型汽车集团有限公司的发展情况，重点汇报了中国重汽财务公司上半年的经营情况。
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近日，由集团公司劳动竞赛委员会、工会主办，集团公司操作师协会电焊工分会承办的集团公司2016年电焊工技术比武决赛在山东蓝翔高级技工学校落下帷幕。集团公司工会副主席鹿刚及相关领导到比武现场观看了选手的比武。
[详情]近段时间以来，高温高湿的不良天气席卷而来，各个一线的职工首当其冲，泰安五岳公司坚持科学调度、高度关注，努力将“热”情化作激情，7月份完成产量实现同比增长10%，实现了今年月度产量与去年同比出现增长的良好发展势头。高度重视防暑降温工作。
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