为表彰先进，鼓励广大职工立足本职，积极参与到“创新升级行动计划”中来，经轻卡部“合理化建议”评审小组对已完成的476项合理化建议进行了集中评审，质量部焦敏同志的“运用VB技术，提高工作效率”获得了一等奖，车身部孙琛尧的“偏重滑料装置制作提案”获得了二等奖，20名员工获得“优秀合理化建议奖”，456项获得“合理化建议”纪念奖。
“把本职工作做好也就是一种创新”，轻卡部全体员工立足岗位，立足本职，实事求效，秉承着“严谨 高效”的工作态势，扎实推进，求实创新，开动脑筋，以“质量提升 降本增效”为发力点，将继续提出更多更好更加完善的提案、建议，为树立真正的行业标杆打下基础。
在车身外形质量的控制过程中，车身骨架的拼焊夹具起着重要作用。济宁商用车公司车身部采取多种措施加大了夹具的管理力度。一、开展培训，明确要求。做事情必须有明确的目的与要求，这样你才不会迷失方向，做事情的结果才会尽量完美。
[详情]7月31日，卡车股份绵阳分公司召开年中会议，就上半年工作进行了总结和问题发现，研讨有针对性的解决措施，确保下一步创新升级行动计划的完成。据悉，今年上半年绵阳分公司用工规模进一步缩减，加强生产组织协调、合理调配资源，把产品件组织的职能放在驻济办事处。
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8月3日上午，山东银监局副局长艾建华、非银处处长王安水、副处长范琳和监管员张琪一行四人到中国重汽财务公司进行了调研指导。中国重汽财务公司总经理韩文杰简要介绍了中国重型汽车集团有限公司的发展情况，重点汇报了中国重汽财务公司上半年的经营情况。
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近日，由集团公司劳动竞赛委员会、工会主办，集团公司操作师协会电焊工分会承办的集团公司2016年电焊工技术比武决赛在山东蓝翔高级技工学校落下帷幕。集团公司工会副主席鹿刚及相关领导到比武现场观看了选手的比武。
[详情]近段时间以来，高温高湿的不良天气席卷而来，各个一线的职工首当其冲，泰安五岳公司坚持科学调度、高度关注，努力将“热”情化作激情，7月份完成产量实现同比增长10%，实现了今年月度产量与去年同比出现增长的良好发展势头。高度重视防暑降温工作。
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