古人云：“志存高远”“良禽择木”。在中国制造2025将推动高端制造业跨越式发展的大背景下，每一个心怀梦想的人都渴望一个施展才华、实现人生价值的舞台。2015年9月22日，北汽集团2016届秋季校园招聘启动仪式在北京理工大学正式拉开大幕，现场应聘人数高达4000余人，取得“开门红”。北汽集团总经理张夕勇、北汽集团董事李志立、北汽集团副总经理蔡速平、北汽集团组织部部长兼人力资源管理部部长高原及相关领导出席活动，向高校人才发出邀请，与北汽集团一道为中国汽车工业的发展贡献力量，构筑未来。
作为世界500强企业、中国制造业企业前八强、中国汽车行业骨干企业之一，今年7月，北汽集团以营业收入505.66亿美元连续三年入围世界《财富》500强，排名升至第207位。在上榜的6家中国汽车企业中，北汽集团排名提升41位，上升幅度最大。今年6月，北汽集团凭借1126.69 亿元品牌价值位列《中国500最具价值品牌》排行榜第19 位，稳居中国最具价值汽车企业前三强。同时，自2011年起，北汽集团连续四年蝉联“中国年度最佳雇主”。尤其2014年北汽集团强势挺进“最佳雇主”前10强，排名第7位，企业的知名度和美誉度受到社会各界认可。
“近年来，北汽集团快速发展源于将人才资源作为企业发展的第一战略，源于坚持不懈地通过推动人才队伍建设提高企业核心竞争力。”张夕勇在启动仪式上表示，北汽集团的快速发展带来了人才需求的急剧增加，希望此次校园招聘的启动，进一步敞开北汽集团“求贤”的大门，让更多优秀人才了解北汽、加入北汽、建设北汽、发展北汽。北汽集团也将继续努力创造条件，为各类人才搭建施展才华的平台，使每一名北汽员工在北汽集团将大有可为，都有广阔的成长、发展空间。
北京理工大学副校长孙逢春代表校方对北汽集团近几年取得巨大的发展成果表示敬意，愿与北汽集团加强人才交流与合作，一道为中国民族汽车工业发展添砖加瓦。
启动仪式上，北汽集团旗下北京汽车、昌河汽车、北京现代、北京奔驰、北汽新能源等多款明星车型组成的产品展示阵容也吸引了大学生们的驻足围观。北京理工大学的学子纷纷表示，这次的秋季校园招聘启动仪式感受到了北汽集团以人为本，注重企业与员工之间伙伴式的共同发展关系，感受到北汽集团有一种家园般充满责任与情感的企业文化，更希望自己能在北汽集团开启职业生涯，实现人生价值。
启动仪式后，北汽集团将兵分三路在全国开展招聘活动。未来一个多月的时间里，北汽集团将进入17座城市，举办26场招聘会，举行9场车展，向广大应聘者传递北汽集团企业文化和用人理念，帮助应聘者培养和明确自身的职业诉求。
北汽集团始终把人才战略放在重要位置。在人才认识上，北汽集团经历了两次飞跃：把人从成本因素变成价值创造的因素；将人力资源转化为智力资源，使之成为企业发展、经济转型、社会进步的第一驱动力。目前，北汽集团正处于“由传统制造型企业向制造服务型企业和创新型企业转型”的历史阶段。北汽集团坚持“人才是企业第一资源”的理念，优先开发人才资源，优先调整人才结构，优先积累人才资本，优先保障人才投入，加速打造国际化人才体系，人力资源已成为助推北汽集团持续发展的强劲驱动力。
