1月23日，圆通2016年业绩曝光，净利将达到13.5-14.5亿元，同比将近翻倍。董事长喻渭蛟表示，圆通速递未来要实现市值1000亿美元的“小目标”。
1月23日，圆通发布2016年度业绩预告，预计净利润为13.5至14.5亿元，较2015年同期（7.17亿）重述后净利润相比，增长88.2%-102.1%。
圆通表示，盈利的增长主要得益于两方面，一是，公司2016年进行了重大资产出售及发行股份购买资产并募集配套资金，依照反向收购的会计处理原则，公司2016年1-12月预计业绩中包含了重组置入资产圆通速递有限公司在相应期间所预计实现的业绩。另一方面，要归功于快递行业的高速增长。根据国家邮政局公布的数据，2016年全国快递服务企业业务量累计完成312.8亿件，同比增长51.4%；业务收入累计完成3，974.4亿元，同比增长43.5%。
一个小目标：市值1000亿美元
2017年将是行业优胜劣汰的一年，作为中国民营快递第一股，圆通在2017年面临着巨大的发展机遇与挑战。圆通速递董事长喻渭蛟表示，唯有做到第一才有位置，唯有第一才有面子，唯有第一才有你我。并宣布圆通速递未来要实现市值1000亿美元！
目前在中国境内上市3079家企业中，仅有工商银行、中国石油、建设银行、中国银行、农业银行、中国人寿、中国石化超过1000亿美元。截止1月24日，圆通速递总市值为671亿人民币，折合美元约98亿美元。
据了解，将目标市值定在1000亿美元的快递企业还有中通，其市值为100亿美元，最高达到过130亿美元。
一小步：万人持股计划”正式启动
1月22日，圆通全面启动员工持股计划。据了解，本期持股计划主要面向大型加盟商，有200余家全国各地加盟商成为首批受益者。但对于“万人持股计划”的具体实施方案，尤其是第一期激励对象中的加盟商如何才能获得股权等细节，圆通官方目前仍未透露任何信息。
员工持股计划是指通过让员工持有本公司股票和期权而使其获得激励的一种长期绩效奖励计划。在实践中，员工持股计划往往是由企业内部员工出资认购本公司的部分股权，并委托员工持股会管理运作，员工持股会代表持股员工进入董事会参与表决和分红。
有分析称，圆通推行万人持股计划，最直接的用意在于聚敛加盟商人心，以实际行动兑现对加盟商的承诺；吸引和招揽更多人才，以支撑其产业链布局和规划；在全网推行标准化，加大力度网点培训，以稳定末端网络。
